• イノベーションに欠かせない「センスメイキング」とは

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    いま経営学で注目される分野に「センスメイキング」があります。組織心理学者のカール・ワイクを中心に発展してきたこの理論は、日本語に訳すと「意味付け・納得」となります。組織のメンバーやステークホルダーを納得させ、いま何が起きていて、自分たちが何者で、どこに向かっているかの「意味付け」を集約させることです ...

  • ナイキ創業者が若者たちにアドバイス、回顧録に綴られた記憶

    Carmine Gallo , CONTRIBUTOR

    ナイキの創業者で会長のフィル・ナイトが最初に就いた百科事典の販売の仕事は、うまくいかなかった。次に始めた投資信託の営業では、もう少しましな結果を残すことができた──。そして、ナイトがその後に売り歩くことになったのは、愛車のグリーンの1963年型プリムス・ヴァリアントのトランクに詰め込んだ、ランニング ...

  • 次世代リーダーは、なぜ「哲学」に注目するのか?

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    欧米のビジネススクールが、哲学に力を入れ始めた。「役に立たない」とさえ言われていたのに、なぜ?早稲田大学ビジネススクールで「組織と哲学」という講義を行っていた西條剛央に聞く。Q:近年、欧米のビジネススクールでは哲学の講義に力を入れるようになっています。なぜだと考えられますか?西條剛央(以下、西條): ...

  • 早大ビジネススクール准教授が語る、リーダーシップの4資質

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    経営学では、リーダーシップは「トランザクティブ・リーダーシップ」と「トランスフォーメーショナル・リーダーシップ」の2種類に大きく区分けをされています。トランザクティブ・リーダーシップとは、部下の自己意思を重んじ、部下に対して褒める、怒るなど「アメとムチ」をうまく使えるタイプのリーダーです。もう一つの ...