• 仕事のモチベーションを取り戻す方法4選

    Ashley Stahl , CONTRIBUTOR

    先日、よくあるジレンマを抱えたクライアントが私のもとにやってきた。仕事でのモチベーションがなくなり、その結果として自分の幸せも消えてしまったという。従業員のモチベーションと幸福度は密接な関係があることは、研究結果でも示されており、モチベーションを失ったことがクライアントのアマンダにここまで強い影響を ...

  • 米自動車ブランド「満足度」調査、ジェネシスが健闘 1位はテスラ

    Joann Muller , FORBES STAFF

    韓国の高級車ブランド、ジェネシスは今のところ、米国の富裕層が多く住む地域に所有者が多い車ではないかもしれない。だが、実際に購入した消費者の間で非常に高い評価を得ていることが分かった。いずれ人気の高級車であるBMWやメルセデス・ベンツ、レクサスと肩を並べる可能性もある。米国の消費者情報誌「コンシューマ ...

  • ウーバー「従業員の満足度」は業界最低 アマゾンと同レベル 

    Alex Konrad , Forbes Staff

    ウーバーはシリコンバレーのユニコーンの中では企業価値が最も高い企業の一つだが、企業文化に関しては大きく後れを取っていることが最新の調査で判明した。ウーバー従業員の自社の企業文化に対する評価は、エアビーアンドビーやピンタレスト、ドロップボックスと比べて大幅に低かった。調査会社Comparablyの調査 ...

  • 米では白人よりアジア系女性が肯定的、「職場経験と人種の関連性」

    Georgene Huang , CONTRIBUTOR

    米大統領選でドナルド・トランプが驚きの勝利を収めて以降、アナリストやコメンテーターたちは、投票結果に関するさまざまな分析を行っている。その中で注目されているのが、白人の女性有権者の53%が「仲間」のヒラリー・クリントンではなく、トランプに一票を投じていたということだ。その理由については複数の説が挙げ ...

  • 給与と業績は「鶏と卵」の関係? 雇用主は何を考えるべきか

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    トップクラスの業績を誇る企業は、より手厚い給与とボーナスを支給している──企業の給与などに関する情報を収集・提供する調査会社ペイスケール(PayScale)は4月10日、毎年恒例の給与に関する報告書を発表した。それによると、2015年に最も業績が良かった企業のうち、事前の業績予想を上回った企業は、給 ...