• 掲載求人数の価値はなくなる 新時代の「採用メディア」のあり方とは?

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    終身雇用が崩壊した現代。転職は当たり前になりはどんどん増えていっている。エージェント経由やSNS経由による採用から、リファラル採用など、多様な採用形態は企業・求職者の細やかなニーズを満たすが、一方で人事は多様なサービスに辟易してしまうのも事実だ。各求人メディア媒体で求人募集を作成せねばならず、応募者 ...