• 従業員に「感謝すること」が会社の利益になる理由

    Karen Higginbottom , Contributor

    「従業員に感謝すること」と「従業員の生産性やエンゲージメント(熱心な取り組み)」との間には明らかなつながりがある。求人情報サイト、タイムスジョブズ(TimesJobs.com)のTJインサイト部門が実施した調査によれば、従業員の35%以上が、自分の仕事が認められないことが生産性向上の最大の障害だと考 ...

  • 幸せは自分で作れる 実践している人たちの10の習慣

    Travis Bradberry , CONTRIBUTOR

    職場での昇進、新しい車、恋人──何であれ、私たちは常に何かを追い求めている。そして、それは私たちに、「~が実現すれば幸せになれる」という誤った考えを抱かせてしまう。望んでいた何かが起これば、確かに私たちは幸せを感じる。だが、その幸福感は長続きしない。米ノースウェスタン大学が実施した調査の結果、宝くじ ...