• 職場での対立を解決する方法

    Ashira Prossack , Ashira Prossack's Forbes Blog Contributor

    職場での対立は必ずしも悪いものではないが、対立を無視するのは絶対に良くない。健全な対立は疑問や議論につながり、新たな考え方や革新的な問題解決法の糸口となる。一方、悪い対立は、従業員のパフォーマンスやエンゲージメント(積極性)に悪影響を与え、生産性も低下させる。健全な対立と悪い対立の違いに注意すること ...

  • 職場の対立をプラスに変える5つの方法 問題は成長のきっかけにも

    David Sturt and Todd Nordstrom , CONTRIBUTOR

    職場が険悪なムードに包まれることもある──行く先々で必ず誰かと対立するような人は、どこにでもいるものだ。だが、対立は必ずしも、エネルギーを無駄に流出させるだけの悪いものではない。そこから何かを得られる場合もある。制約がイノベーションを生むきっかけになることも、障害や問題点が私たちに別の視点を与えてく ...

  • ジェフ・ベゾス、トランプに敗北宣言 ツイッターで「成功を祈る」

    Ryan Mac , Forbes Staff

    アマゾンのジェフ・ベゾスCEOは、以前からドラルド・トランプの「宿敵」として知られてきた。ベゾスが社主を務めるワシントン・ポストは今年10月、トランプの過去のわいせつ発言を暴露するスクープ記事を公開。一時は致命的打撃をトランプに与えたと思われた。昨年12月にトランプは次のようにツイートしていた。「ア ...