• 目標達成のプロセスを変える「ゲーミフィケーション」活用法

    Christine Comaford , CONTRIBUTOR

    あなたはチームが目標を達成するのを手助けするために“ゲーム”を利用しているだろうか。ゲーミフィケーション(ゲームではない状況でゲームのデザイン手法を利用すること)は健全な競争や学習、コミュニケーションやインセンティブをもたらす。適切に利用すれば目標達成方法を一変させ得るのだ。 ...

  • 社員のやる気を高めるために上司がすべき「シンプルなこと」

    Amy Morin , CONTRIBUTOR

    職場で感謝の気持ちを示すことは、従業員の士気を高め、健全な文化を促す最もシンプルで最も効果的な方法かもしれない。にもかかわらず、多くのリーダーはそれをためらっている。多くのリーダーは、部下が自分の仕事をしただけでなぜ感謝しなければならないのかと思っている。あるいは「彼女の仕事ぶりに感謝を示せば、昇給 ...

  • ハワイで休んで、いい仕事! セミナー参加者に「有休ハワイ」体験プレゼント

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    気持ちよく働くには、思い切ってまとまった休みを取る勇気も大事。しかし、今年はしっかり夏休みがを取る間もなかったという方も多いのではないでしょうか。Forbes JAPANとハワイ州観光局は、そんなみなさまにぴったりの休暇のきっかけを用意しました。職場でのモチベーションを上げる方法をテーマにした「有休 ...