• 強い組織のカギ「従業員エンゲージメント」が高い企業トップ10

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    技術のコモディティ化が進み、企業の競争力を生む源泉が“事業”というハード面から“人”というソフト面へとシフトしてきている中、「社員のモチベーション」がこれまでにも増して注目を集めている。モチベーションにフォーカスした経営コンサルティング事業を手がけるリ ...

  • 人材採用にも一役、話題のオフィス「WeWork」の凄さ

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    「設備、家具、デザインのクオリティがほかのコワーキングと比べて飛び抜けている。活気的な雰囲気はWeWorkならでは」 アジア人向けのマッチングサービス「EastMeetEast」創業者、時岡真理子は語る。2013年にニューヨークで同サービスを創業してからから1年ほどは、別のコワーキングスペースを利用 ...

  • 新時代の副業は「サイド・ハッスル」、収入より生き方の問題か

    Neale Godfrey , CONTRIBUTOR

    「サイド・ハッスル」とは何か?オンライン辞書サイトのアーバン・ディクショナリーは、こう定義している──主な仕事ではなく、それ以外に現金収入を得るためのサイドジョブ(副業)。例えば、週末に出演するライブハウスなどでのギグや、ライフ・コーチングのクラスを担当することなどを指すのかもしれない。米国のミレニ ...

  • 働く人が「世界を悪くしているかも」と感じている業種10

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    人は、自分の仕事が世界をより良いものにすると感じたいものだ。もちろん、誰もが“大いに社会貢献をしている”と主張することはできないが、少なくとも、自分が社会に及ぼしている影響がネガティブなものではないと信じたい。だが、一部の業界では、自分たちの仕事が社会に悪影響を与えていると考 ...

  • 可能性を制限しているのは自分自身? 確認するためのチェックリスト

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    人生は不公平だ。なぜ私は幸運をつかめないのだろう──きっと誰でも、そう思ったことがあるだろう。よくあることだ。だが、そう思った瞬間に、私たちは別の誰か、組織、あるいは状況に、より大きな力を与えてしまっていることになる。つまり、それらに「負けて」いるのだ。あなたの力をそぐこうした感情は、負けにつながる ...

  • 従業員のエンゲージメント率は、年齢や役職とともに高くなる?

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    従業員の「エンゲージメント」とはつまり、組織で働く人々の士気が高く、彼らが会社に情熱を持ち、会社と自分の未来に胸を躍らせることを意味する。仕事に対してエンゲージメント率が高いということは、そこに幸せを感じているといえる。だがそのエンゲージメントの度合いは、従業員によってばらつきがあり、それには年齢や ...

  • アイデアの源泉は「社員食堂」にあり?

    井関 庸介 , Forbes JAPAN 編集部

    世界的に各企業が、人事を評価する新しい基準を模索するなか、人事戦略コンサルティング企業「リンクアンドモチベーション」による「モチベーションインデックス」が“新たな経営指標”として注目を集めている。本誌は同社の協力のもと、「社員がやる気に満ちた会社トップ10」3位のPLAN-B ...

  • 「任せる経営」で急成長、アロマセラピー業界のパイオニア

    井関 庸介 , Forbes JAPAN 編集部

    トップダウンやマニュアル式管理には、限界があるー。アロマテラピー業界の草分けは、「任せる経営」で急成長している。全国にあるアロマテラピーの専門店「生活の木」を一度見てほしい。一般的に、チェーン店はディスプレイや陳列が画一的であることが多い。ところが、同社の店舗には各店長のアイデアが反映されている。1 ...

  • 入社数年で子会社の社長に、社員の「内発的動機」がビジネスを創る

    井関 庸介 , Forbes JAPAN 編集部

    会社が大きくなると、役職や業務が増えて社員間の意思疎通は難しくなるものだ。そうした“大企業病”に陥らないように、「ネクスト」は自らの企業文化に挑戦し続けている。「社員がやる気に満ちた会社トップ10」2位の同社が、次々と新しいビジネスを創り出す秘密とは。「コンテナ収納検索サービ ...

  • 「社員のやる気」日本一! サイバーエージェントの秘密

    井関 庸介 , Forbes JAPAN 編集部

    日本のインターネット・メガベンチャーの草分けであるサイバーエージェント。同社は近年、メディアやゲーム、投資育成などさまざまな事業を展開している。何がそれを可能にしているのか?社内活性化を手掛けるキーマンに聞いた。社員のモチベーションは、山の天気のように変わりやすいーー。3月中旬に都内で行われた「ベス ...

  • 経営の新指標「モチベーションインデックス」とは?

    麻野 耕司 , CONTRIBUTOR

    従来の指標では業績を測ることはできても、“組織”の評価には限度があった。気鋭の企業変革コンサルタントに「新しい経営指標」について解説をしてもらった。リンクアンドモチベーションでは、独自に開発した組織診断サーベイによってワークモチベーションをはじめとした、さまざまな組織状態を定 ...

  • 社員が「やる気」に満ちた日本企業トップ10

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    世界的に各企業が、人事を評価する新しい基準を模索するなか、人事戦略コンサルティング企業「リンクアンドモチベーション」による「モチベーションインデックス」が“新たな経営指標”として注目を集めている。本誌は同社の協力のもと、社員のモチベーションが高い企業への取材を行った。上位10 ...