• 新たな「働きがい」を見つけるために必要な「IKIGAI」とは

    中原 孝子 ,

    「働き方改革」が政府主導で言われ始めてから、企業は時短や残業規制、テレワークなどの「施策」に取り組んでいる。しかし、いつの間にか「部分施策実行」がそれぞれの関係者の目的になってしまい、「なんのため?」が見えなくなってしまっているという声も聞く。政府によれば、「働き方改革」は、日本の企業文化や日本人の ...