• 部下の失敗、あなたの反応がすべてを決める

    Lisa Quast , CONTRIBUTOR

    人に対して自分が取った態度を、後から悔やんだことはあるだろうか? 相手は同僚や部下、上司、あるいはパートナーや子どもの場合もあるかもしれない。以下は、職場で起こり得る2つのシナリオだ。<シナリオ1>Aさんはある製造会社に勤務している。ある日、上司のJさんはAさんが仕事でミスをしたと判断し、腹を立てて ...

  • 優れたチームをつくるには「プードル」ではなく「テリア」を雇え

    Don Yaeger , Contributor

    優れたチームには、安定や居心地の良さよりも“チャレンジ”に価値を見出す人材が必要だ––。人材開発サービスを提供するヒューマネクス・ベンチャーズ(HUMANeX Ventures)のCEOで“採用のプロ”であるブラッド・ブラックは ...

  • 仕事に対するフィードバックを恐れてはならない理由

    Jack Zenger , CONTRIBUTOR

    フィードバックの受け入れ方は、なぜ人によって大きく違うのだろうか。積極的にフィードバックを求める人がいる一方で、フィードバックを回避するか、すぐに否定する人がいるのはなぜだろうか。私は同僚のジョー・フォークマンと共に、人々がどれくらいフィードバックを恐れているかを測定する基準をつくった。測定結果を分 ...