• 企業の健康維持プログラム、課題と解決策

    Alan Kohll , CONTRIBUTOR

    あなたの職場には、健康維持プログラムがあるだろうか。答えが「イエス」ならば素晴らしい。従業員の健康増進に向けた取り組みは、より健全な業績を達成する助けになり得る。もし職場の健康プログラムの効果に疑問を感じているならば、調整が必要にのかもしれない。おそらく今のプログラムは、そのポイントもゴールも間違っ ...

  • 従業員のエンゲージメント率は、年齢や役職とともに高くなる?

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    従業員の「エンゲージメント」とはつまり、組織で働く人々の士気が高く、彼らが会社に情熱を持ち、会社と自分の未来に胸を躍らせることを意味する。仕事に対してエンゲージメント率が高いということは、そこに幸せを感じているといえる。だがそのエンゲージメントの度合いは、従業員によってばらつきがあり、それには年齢や ...

  • あなたの会社の従業員エンゲージメント、下がっていませんか?

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    企業の世界において「エンゲージメント(従業員が組織のために自発的に力を発揮しようとすること)」は流行語となっており、それにはもっともな理由がある。各企業は、従業員がやる気と満足を感じていれば、組織運営がより効率的になり利益も増えることに気づいたのだ。だが市場調査&データサービス会社クオンタム・ワーク ...