• 多様性とインクルージョンが経営判断を向上 新調査で明らかに

    Erik Larson , CONTRIBUTOR

    このところ、職場の多様性に関する課題がニュースになることが増えている。多様性の取り組みの多くは雇用に重点を置くが、たとえ多くの時間と資金を投資しても、何千人もの従業員を抱える企業の変革には何年もかかってしまう。しかし、その変化を早める方法もある。全ての職務レベルで、経営判断を下す過程に多様な従業員を ...

  • 「ダイバーシティ」は経営戦略! 実践企業10社と今後の展望

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    グローバルでの競争力強化のためにも経営トップのコミットメントが必須だ。フォーブス ジャパンが選ぶ、経営戦略としてダイバーシティを実践する10社を紹介する。カルビー/松本 晃 会長「女性の活躍なしにカルビーの成長はない」という経営トップのぶれることのない強いリーダーシップを背景に、女性執行役員数26. ...