Z世代の95%が買わない? 企業のミーム活用に潜む落とし穴
AIデータセンター建設に反発、米国で現代版「ラッダイト運動」が起こる
仕事を任せない「ホワイトハラスメント」で20代の6割が転職を検討
若者の過半数が買い物決済をAIに一任、エージェンティックコマースの現在地
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Z世代の77%が「完全リモート」を望まない、若手のキャリア成長を阻む見えない壁 米国
Z世代が生んだ「ソフトブロック」、企業は人を追い出す手段にした
Z世代起業家がゼロから築くピックルボールブランドの新戦略
内定辞退より深刻、Z世代の「サイレント辞退」が示すもの
AI時代のZ世代、スペシャリストか万能型か 労働市場3つの分岐点