これらの問いの答えが「はい」なら転職のタイミング
コロナ禍で世界的に広がる「会社より個人の生活」という新価値観
「眠れない」「すぐイライラ」「家族と疎遠に」 燃え尽きの症状と対策
「休み不足」とは思わない日本人 世界で2番目のワーカホリックか
「最低限の仕事しかしない月曜日」は燃え尽き症候群を緩和するか
日本に最も足りないのはCEOだ。世界レベルの経営者を生むのに必要なものとは?
離婚調停で元妻に1700億円、中国テック企業Qihoo 360会長
Z世代の私が考えた「静かな退職」「寝そべり族」のこと
人材獲得競争が激化するなか、あるべき人的資本経営の姿とは
「週休3日制」を導入してみた。世界の企業が出した答え