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83％のハイパフォーマーが燃え尽き状態、「有害な成功」の実態と持続可能な成功者が実践していること
40代50代の約6割が直面するミッドライフクライシス中年期特有の揺らぎの実態
大きな組織に加わるより「独立」を選んだ理由
