トランプ政権と企業に怯える米大学生──AI「採用スクリーニング」でSNSを監視

Z世代の7割が志向する「個人ファースト」　就職は会社選びから仕事選びへ

新卒「初任給」のリアル　心の安定か高収入かで揺れる就活生

就活生は理念より雰囲気が大事　本当に知りたいのは「中の人」

大学生の7割が「コンビニ飯は妥協」。手厳しい彼らが本当に欲しいもの

大学生の6割が退職代行に否定的　アルバイトでも「使いたくない」

AI就活もスキルのひとつか　企業の9割「対策なし」の本音

Z世代は「Grokチェック」だけで満足、情報リテラシー崩壊の危機

多くの大学の学位は今や無駄、では本当に価値があるものは？

AI時代こそ「人文学」が重要な理由　ノーコードブームのなか人間らしさを考える