「生成AIで余白のある社会を」ソフトバンクの最年少本部長 平岡拓の挑戦
オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M＆A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード
【重要なお知らせ：当社を装った偽サイトにご注意ください】
SMALL GIANTS
2025.3.19 10:15
なぜ日本は今ユニコーン創出に有利なのか【TechGALAレポート#5】
Forbes JAPAN 編集部
2025.3.5 10:15
アトツギこそ起業家精神が必要だ。伝統と革新の間で【Tech GALAレポート#4】
2025.3.3 15:15
名古屋発メガベンチャー誕生なるか。EXITのリアル【TechGALAレポート＃3】
ビジネス
2025.2.21 14:15
移動データは誰のもの？ 名古屋発モビリティ未来論【TechGALAレポート#2】
2025.2.19 14:15
少子高齢化こそ日本の大きなビジネスチャンスだ【TechGALAレポート#1】
