AI時代の人文系卒業生、市場価値を証明できるか
人材の大移動が始まる――2026年の雇用市場を読み解く
たった1つのアイデアを「50本以上」のコンテンツに変える、「ChatGPTプロンプト」5ステップ
優れたリーダーに必要なのは「魔法」ではなく「日常的なスキル」
AIと人間の協働が生む、職場の新たな8つの価値基準
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昇進だけがキャリアじゃない──Amazing Ifが実践する「スクイグリーキャリア」で人材流出を防ぐ
賞金1億5000万円、ChatGPTで数学問題「リーマン予想」に挑むには?
失業してからでは遅い──AI時代の労働力を守る新たなアプローチ
AIが奪う仕事、AIが生む仕事──今すぐ始めるべき「未来への備え」