元Google人材領域のプロフェッショナルが日本の組織にシナジーを与える
新規顧客情報の登録数が3倍 全社員のつながりが会社の資産に
日本と中国で顧客基盤を共有 社内のコミュニケーションが変わる
クレディセゾンの「2本柱」が新規契約数前年比30%増を実現する理由
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セミナー後のアンケートでわかる、成長する人しない人
スタートアップ×世界トップ学生×日本企業3者が生み出すオープンイノベーション
起業家は「中二病的心」を持ち続けた方がいい|新野良介
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