ソフトバンクが新たに描く、グローバル事業の戦略的イニシアチブ
「生成AIで余白のある社会を」ソフトバンクの最年少本部長 平岡拓の挑戦
オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M&A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
【重要なお知らせ:当社を装った偽サイトにご注意ください】
ビジネス
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後藤 亮輔
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従業員の過半数が「外国籍」になって見えたメリット
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ゲーム配信サイトのユーザーを激増させた「非伝統的な戦略」
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