連続赤字部門を2桁成長へ、営業経験ゼロのコカ・コーラBJH副社長が仕掛けた「異色の組織再生劇」
組織変革における抵抗勢力への対処法──リーダーが知るべき戦略
390億円増益コカ・コーラBJH副社長が挑む「脱・聖域」改革――自販機、冬の時代を逆手に
変革の「招待状」を送るタイミング―従業員参加の最適解とは
AI導入が進まない本当の理由は、組織の「変革疲労」にある
組織変革の落とし穴―「動き」と「進捗」を混同するリーダーたち
AI導入の95%が失敗する理由──欠けているのは「組織コンテクスト」
米ロビンフッドが従業員の10％を削減へ、組織の「多層化」を問題視
なぜ戦略は失敗するのか──リーダーが知るべき組織変革の法則
AIエージェント群の時代──ガバナンス、相互運用性、人間主導の監視体制
