エミー賞の2つの名場面が教えてくれた、共感型リーダーシップの真価

「まだ動くから」で済ませるな──20年前のシステムが問うリーダーの責任

メンターシップは成功の鍵か？ あるCEOが証明する「双方向」の価値

「隠れた楽観主義者」の声を引き出し、組織のパフォーマンスを高める

10年で初めて後退する女性リーダー比率、企業に迫る人材リスク

水を育てよ：養魚業に学ぶリーダーシップの本質

失言の後に説明しすぎると「逆効果」、信頼を取り戻すための正しい修復術

気候変動を止める鍵は「協調」——女性リーダーが果たす役割

「先を読む力」を失ったリーダーが払う代償──カオス・タックスとは何か

中満泉「最悪の中に可能性を見つける」贈りたくなる言葉集 vol.10