優れたリーダーはなぜ現場の細部にこだわるのか──「地図は現地ではない」
不確実性の時代に問われるリーダーシップ——高業績チームを築く原則
最強のリーダーは答えを与えない。答えが生まれる環境をつくる
周囲のアドバイスより「自分の直感を優先」すべき決定的な理由
バーティカルAIの勝敗を分ける「説明責任」という競争優位
優れたリーダーはどう人を動かすのか：「システム1」と「システム2」の影響力の原則
信頼されるリーダーが日々実践している3つの習慣
AI時代に企業が持つべき最強の武器「コミュニティ」の力
90日間のAI監査：機能していないプロジェクトを中止するためのプロダクトリーダー向けプレイブック
30年のリーダーシップ経験から学んだ、ハイポテンシャル人材の育て方
