「生成AIで余白のある社会を」ソフトバンクの最年少本部長 平岡拓の挑戦
オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M&A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード
【重要なお知らせ:当社を装った偽サイトにご注意ください】
SMALL GIANTS
2025.2.25 11:00
利益ではなく人 地銀系キャピタル会社がスタートアップに投資する意味
Forbes JAPAN 編集部
サステナビリティ
2024.5.10 17:45
九州でいちばんマイナーな村、脱炭素農業で逆転を狙う
Forbes JAPAN Web-News
海外
2023.9.12 15:30
熊本、沖縄が「台湾」のスタートアップに熱視線、相思相愛の関係に
弓月ひろみ
食&酒
2023.8.6 8:30
誰もが働ける場をつくる。熊本発アイスクリームブランドの挑戦
佐藤祥子