「生成AIで余白のある社会を」ソフトバンクの最年少本部長 平岡拓の挑戦
オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M＆A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード
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SMALL GIANTS
2025.2.25 11:00
利益ではなく人 地銀系キャピタル会社がスタートアップに投資する意味
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2024.5.10 17:45
九州でいちばんマイナーな村、脱炭素農業で逆転を狙う
Forbes JAPAN Web-News
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2023.9.12 15:30
熊本、沖縄が「台湾」のスタートアップに熱視線、相思相愛の関係に
弓月ひろみ
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2023.8.6 8:30
誰もが働ける場をつくる。熊本発アイスクリームブランドの挑戦
佐藤祥子
