紹介率80％超の裏側──オンデックが貫く、目先の数字を追わないM&A支援の哲学
FIT満了後の課題をビジネスに変える―― エレビスタが3社連合で構築する再エネ流通の新モデル
世界的プロジェクトのデザイナーが語る、空間が経営価値へと昇華する瞬間
会計DXでグローバルガバナンスを再設計。企業の海外進出を支えるフェアコンサルティングの「多様性」
経営・戦略
2026.2.2 14:24
人間の専門性なくしてAIの生産性向上は実現しない
Brent Dykes
2026.1.29 10:00
アマゾン、昨年に引き続き約1万6000人の人員削減を発表
Siladitya Ray
北米
2026.1.18 14:00
米国の災害対応担う「FEMA職員」、1000人規模の削減がもたらす悪影響
Monica Sanders
2026.1.9 11:26
AI導入の95%が失敗する理由：ビジネス価値を生み出すための実践的戦略
Marko Horvat
2026.1.8 10:42
大規模人員削減が持続的な利益改善につながらない6つの理由
Anupam Bhattacharya
経済・社会
2025.12.27 16:24
労働市場を変革するAI——雇用喪失ではなく需要拡大をもたらす
Rich Karlgaard
2025.12.25 15:12
AIの真の強みは人間の知性との融合にある
Rajesh Rudraradhya
リーダーシップ
2025.12.22 19:33
組織の真の姿を映し出す：企業文化の決定的シグナル
Rodger Dean Duncan
2025.12.17 20:24
AIをコストからカタリストへ：AI時代におけるCIOの役割の再考
Peter Bendor-Samuel
2025.12.16 9:30
米国の見えない雇用危機、第3位の雇用主から人材が流出中
Aparna Rae
