従業員の配置転換を伴うAI戦略で取締役会が果たすべき責任
短期的な人員削減が招く長期的なビジネスリスクとは
AIによる人員削減：「意図」を理解することが職を守る鍵となる
AI失業の中高年か若手の再教育か──米国が直面する雇用の分岐点
加速する「AIによるリストラ」、米テック・メディア大手が人員削減に踏み切る
AIで8億人が失業、あと5年で仕事が変わる――代わりに生まれる新職業
「AIが仕事を奪う」未来が目前？ UPSやデュオリンゴなど大手5社の実例で探る
マイクロソフトが7000人を解雇、約11兆円の「AI投資資金」確保か
米石油大手シェブロン、社員2割を削減へ 原油安が響き
AI導入で人員削減を考える企業が8割に
