感情知能の高いリーダーを4500人育成 ある組織が実践する「減速して加速する」メソッド
話すことを増やし、伝えることを減らすのはやめよう：リーダーに求められる感情的知性
感情的知性を欠いた大胆なリーダーシップは組織のリスクとなる
AI時代に不可欠なスキル──感情的知性（EQ）が競争優位の鍵に
Metaの大量解雇、心理学者が教える「AIに置き換えられない」唯一の武器
AIとEQ（感情的知性）の協働が不可欠な理由──ブリストル・マイヤーズ スクイブCPOが語る
AI時代のリーダーシップ：「冷静なリズム」がプレッシャー下の意思決定を守る
EQトレーニングで企業の「カルチャーコード」を活性化させる
ストーリーテリングとEQの融合が優れたリーダーを育てる
AIで勝利するリーダーは「人員」ではなく「人間」に賭ける
