マイクロソフトが米従業員の7％を対象に「史上初の希望退職」を実施、退職手当はいくらに？
管理職は「罰ゲーム」なのか 日本の会社員6割が「昇進を望まない」理由
Z世代が早期離職する本当の理由：組織文化の再設計が急務
求職者の41％が「管理職になりたくない」5つの理由 米国
退職後の健康と長寿を守る「早期警戒システム」の作り方
海外駐在リーダーが直面する「自己崩壊パターン」とその打破法
マスクが主導したと噂、米政府200万人「退職勧奨」が悪手である理由
充実したリタイア生活に備えるための「7つのヒント」
65歳過ぎても現役 退職を遅らせる米国人が増加
米GMで5000人が「早期退職」に同意、1300億円のコスト計上へ
