上場は通過点。全世界に認められるマイクロファイナンスを新しくつくりたい｜Payme 後藤道輝
社会と「共存」するために対話が必要。スタートアップこそPRに力を入れるべきだ｜Payme 後藤道輝
無駄のない仲間集めを可能にする、人材見極めの「特効薬」とは？｜Payme 後藤道輝
1000個以上のテーマの中から、僕が「給与」に狙いを絞ったワケ｜Payme後藤道輝
起業家に必要な人間性 「尊敬する人をトレースする」｜Payme 後藤道輝
若手世代は「自分への投資を増やすべきだ」｜AnyMind Group 十河宏輔
目指すはアリババ、テンセント。アジアNo.1への果てしない野望｜AnyMind Group 十河宏輔
約1年半で社員数3ケタに グローバルで通用する組織の作り方｜AnyMind Group 十河宏輔
真のグローバルカンパニーに必要な「2つの視点」｜AnyMind Group 十河宏輔
僕が世界で勝負しようと思った「インドでの衝撃」｜AnyMind Group十河宏輔
