外資企業だから気づいた「日本企業の働きにくさ」
日本IBMが20年かけてたどりついた「本気の女性活躍支援」の姿
しなやかに、クレイジーに 「時代を切り開く女性・企業」を表彰！
しなやかな型破りが組織を変える！ Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017発表
LGBTのためにパートナーシップ制度より進めるべきこと
ウーバーの企業文化を根底から変える、黒人女性幹部の決意
あえてターゲティングしない「インクルーシブ・マーケティング」
障害のある従業員の才能を引き出す10のこつ
世界1億DL突破のゲームアプリ、Dotsを支える「人材の多様性」
グーグルの未来を担う黒人女性 オバマの選挙参謀がIT業界に転身
