ハラスメント、環境問題、SDGs。過度な配慮に疲れが見え始めたか
トランプ、米航空事故で「ダイバーシティ採用」を根拠示さず批判
「あなたにもできる」は禁句。女性のキャリアにこそ多様性を認めて|サニーサイドアップグループ次原悦子
家族の新しいかたちをテックで実現、Famiee内山幸樹の挑戦:WOMEN AWARD 2024〈個人部門〉受賞者インタビュー
アップル取締役会が「反DEI提案」に反発、多様性ポリシー継続を宣言
多様化する「市の花」、自然と文化の意識の高まりか
「人に勇気を与えたい」 ダイ&シュンが世界の変化を促す存在に
米フォーブス選「世界を変える30歳未満」、AIでゲーム業界を再定義
D&Iで成功する中小企業も。乙武洋匡と語る「新たなビジネスの源泉」
社長が急に金髪になったら社員はどう思うのか 問われる社内の多様性