「解雇されない人」はどこが違う？　激変する職場で不可欠な存在になるための5つの具体策

アンソロピック発表、「AIに奪われにくい仕事」6選とその共通点

ダボスとインドがAIに熱狂する一方、パリはAI安全性の危機を訴えた

2026年、会社が手放せない人材になるための5つの戦略

利益倍増でも従業員4割解雇、ジャック・ドーシーのBlockが断行した「AI代替」の果実と危険な罠

なぜ今、雇用設計が企業の競争力を左右するのか

医療・教育・熟練技能職──AIは雇用を消しているのに、なぜ人手不足が迫るのか

AIへの過信は禁物──スタンフォード専門家が説く「人間＋AI」の真価

「従業員を半分削減」ジャック・ドーシーのブロック、株価は19％急騰で反応

イーベイが全従業員の6％を削減、過去数年で3回目