インクルーシブなPR業界の構築—多様性が生み出す真のコミュニケーション
ファイザーのDEI戦略 社長も向き合った「男性社員の意識改革」｜WOMEN AWARD 2025 企業特別賞
中絶支援や多様性推進、ヘイト規制をしたら人権侵害国家 米国務省の新指針
DEIリーダーが担う「組織の良心」としての役割
DEIの逆風を追い風に：公平性中心のリーダーシップ新時代
米小売ターゲット「DEI撤廃で信頼失墜」 CEO退任、市場価値65％減少の大きな代償
米小売大手ターゲットCEOが辞任へ、背景に3四半期連続の売上減少とDEI方針撤回への反発
米国で差別を認識する人が「減少」、DEIへの懐疑論が高まる中 世論調査
女性初の「資産10億ドル超え」VC投資家、テレシア・ゴウとは何者か？
米企業の5分の2が「LGBTQへの支援」を縮小、トランプ政権からの圧力で
