オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M＆A総研だからこそ出せた入社1年目の成果

「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。

「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード

投資機能を有しサービス範囲を拡充したM＆Aコンサルが描く日本経済復活への道筋