嫌気がさす事業は作るな：ピボット、売却、あるいは自動化へ

企業の歴史と未来をつなぐ—現代ビジネスにおける4つのストーリーテリング戦略

次期社長を辞退する後継者の本音「責任が重い」より深刻な「家族の同意」

インド大手財閥「ゴドレジ」、43歳の女性相続人が挑む歴史ある家業の再構築

お米が主役の映画に日本の農業の姿を見る｜「ごはん」

林業を「儲かる」仕事にDXで変革、次世代に引き継げる産業へ

新CEOの4割が就任1年半以内につまずく、アップルとグーグルに学ぶ事業継承のコツ