AIモデル訓練という仕事の光と影──現場ワーカーが見た実態
なぜ「成長戦略」だけでは企業はスケールできないのか
デトロイトの公園再生に学ぶ、人間中心設計とリーダーシップ
顧客データ保護を維持しながら、規模を拡大したパーソナライゼーションを実現する
取締役会が求める人材インサイト：データの洪水を避ける戦略的アプローチ
機械学習の土台を築く：データラベリングとアノテーションの重要性
データ過多時代のリーダーシップ──成功の鍵は「削ぎ落とす力」
すべてを収集するように設計された世界におけるデータプライバシー
データの完全性がAI時代の生命線に──改ざんリスクが企業価値を左右する
メタバースの新たな通貨はデータ──仮想土地の時代は終わった |
