変化するシリコンバレーの働き方、広がる996勤務 「ワークハード、プレイハード」の終焉
朝9時から夜9時・週6日の「996勤務」は持続不可能、従業員・経営者ともに機能しない理由
「スピード至上主義」の現代こそ、リーダーに「静止」が求められる理由
30/60/90 AI計画：従業員・AI・高品質を結び付ける、企業のための「3ステップ」
多すぎて混乱、「デジタルツール疲れ」がメンタルヘルスと生産性を侵食する
社畜時代へ逆戻り、「996勤務」過酷な長時間労働が米国で広がる テック業界で顕著
週72時間働く、「無限労働日」と「996労働週」を抜け出す5つのヒント
週6日・朝9時から夜9時までの『996』勤務──AI時代に通用しない理由
朝9時から夜9時まで週6日働く「996勤務」、いつかあなたの職場にも？
TikTok運営元社員が突然死、中国テックの「過酷労働」に批判再燃
