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まだまだ、組織の上に行けば行くほど、女性は少数派だ。 しかし、肩書き、性別、国籍、文化、学歴、さまざまなボーダーを超えて、イノベーションに挑む女性たちが、たくさんいる。 彼女たちの挑戦の物語は、次の時代のメインストリームになる。
2026.08.07
No.90
23歳で社長就任、馬渕友理が語る「きんゆう女子」と金融初心者のリアル
2026.08.03
No.89
武尊の元マネージャーが挑む「持続可能なK-1」経営の技法：大木知葉（M-1スポーツメディア代表取締役）
2026.07.03
No.88
390億円増益コカ・コーラBJH副社長が斬り込んだ「脱・聖域」改革――自販機、冬の時代を逆手に
2026.07.03
No.87
連続赤字部門を2桁成長へ、コカ・コーラBJH副社長が仕掛けた「異色の組織再生劇」
2026.07.02
No.86
ディスレクシア、ADHDの起業家が目指す「目に見えない障害」に優しい社会：Beyond Bias 緒方聡美
2026.06.03
No.85
女性初の24時間テレビ総合演出が明かす「上田と女が吠える夜」をぬるっと変えたリーダー論
2026.06.02
No.84
エヌビディア、新チップ「RTX Spark」発表で株価急騰 クアルコムら競合は下落
2026.05.03
No.83
傍流で培った「グローバル化への道」
2026.04.11
No.82
創薬開発と社長業の「二刀流で20年」の矜持：ナノエッグ代表取締役社長 山口葉子
2026.03.30
No.81
女性が当たり前に活躍できる金融業界へ：野村證券副社長 鳥海智絵
