「生成AIで余白のある社会を」ソフトバンクの最年少本部長 平岡拓の挑戦
オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M＆A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード
【重要なお知らせ：当社を装った偽サイトにご注意ください】
2018.11.20
No.4
ユーザベース稲垣裕介「強烈なミッション・バリューが組織を強くする」#STARTUPAWARD
2018.11.19
No.3
マネーフォワード辻庸介「まだ達成率は1%。常に健全な危機感を持つべき」#STARTUPAWARD
2018.11.16
No.2
ラクスル松本恭攝「現状を否定できる会社が成長していく」#STARTUPAWARD
2017.12.04
No.1
「日本の起業家ランキング2018」表彰、高校生対象の特別賞も
