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「ここで働く幸せ」のつくり方

人手不足が深刻化する中、重要視されているのがエンゲージメントの向上だ。

今、メルカリやDeNAといった成長企業が、従業員の働きがいを高めるために実践していることとは。

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VOL.

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2019

09.30

BrandVoice

幸せに満ちた組織を作ることでパフォーマンスが最大化される DeNA流 Uniposを活用した「働く幸せ」のつくり方

深刻な人材難を抱え個人が企業に属する意味も希薄になる中、「働きがい」を従業員に提供できるかどうかが、企業経営の未来を左右する重要な要素となっている。そうした組織づくりの中核を担う人事部は、Uniposをどう活用しているのか。2019年3月で創業20周年を迎えた株式会社…

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