Forbes JAPAN

▶2023年5月号の特集①
FEATURE STORY1
「 最高の働き方」を探せ！
CREATE THE WAY YOU WORK

Part1

VERBAL アーティスト、AMBUSH®︎ CEO 成田悠輔 経済学者、起業家、投資家
情熱が伝わるコミュニティを探せ！
「自分らしい働き方」で得た僕らの収穫

Forbes JAPAN クリエイター100
一挙紹介!新しい稼ぎ方をつくる
日本でいま注目のクリエイター図鑑

Part2
ピム・デ・モーレ ヨースト・ミナー コーポレート・レベルズ共同創業者
世界100の働き方最先端企業を分析!
人が集まり、成長を続ける会社の秘密とは

▶2023年5月号の特集②
FEATURE STORY 2
Chat GPTの衝撃

ChatGPTは何がすごいのか
GAFA間の競争を加速させる
評価額290億ドルの新興AI

▶2023年5月号の特集②
FEATURE STORY 2
人文社会科学と次なる社会像

エヴァ・イルーズ ✖️ 山田陽子
「感情資本主義」から読み解く
ウェルビーイング経営と未婚化の時代

▶︎おすすめの特集①記事

▶︎特集①記事
PART1
VERBAL（アーティスト、AMBUSH®︎ CEO）
VERBALが語る「仕事の枠の広げ方」

ミスタービースト
史上もっとも億万長者に近いYouTuber

米フォーブスが選ぶトップクリエイター50

米フォーブスの30UNDER30で躍進! クリエイターエコノミーのニュースターたち

国内市場1兆3,574億円　世界の１割を占める日本のクリエイター経済の現在

ルポ「自分経済圏」はこうして生まれた 石戸論

column 村上臣（『稼ぎ方2.0』著者）「楽しく働いた人が勝つ時代」とは?

PART2
サーディア・ザヒディ（世界経済フォーラム） 各国のトップ層が考える「仕事の未来」

谷村圭造（アサヒグループHD）✖️ 瀬尾明洋（IHI）✖️ 日置圭介（日本CHRO協会）
CHROが語る「人と経営」の神髄

田中弦（Unipos）「推し統合報告書」でわかる人的資本経営の未来

長谷川博章 （RELATIONS） 「会社に生命力を」分散型組織への挑戦

トム・ニクソン（『Work With Source』著者）✖️ 山田裕嗣（令三社）
大きなアイデアを実現させる 創造の源「ソース原理」とは何か

デビッド・ジカレリ（Cycling’74） 創造的なチームづくりは「引っ越しの手助け」と同じ

青木耕平（クラシコム） 場をつくり「窮屈なTシャツ」を着替えさせる

リンダ・グラットン　日本人は何のために「働き方をリデザイン」すべきか

尾和恵美加(Bulldozer)×遠山正道(スマイルズ）
「ワクワクするから仕掛ける」が次世代

▶︎特集②記事
Chat GPTの衝撃

GAFA間の競争を加速させる評価額290億ドルの新興AI

マイクロソフトがAI導入で狙う「教育機関」と「コンシューマー」

グーグルのAIイノベーションを阻害したのは、「大企業病」だ

▶︎特集③記事
Unlock the Potential of the Academia
人文社会科学と次なる社会像

ジェイ・ヴァン・バヴェル×柳澤田実
豊かな社会をもたらす健全な「社会的アイデンティティ」

安田洋祐×柳澤田実×久能祐子×岡田弘太郎 人文・社会科学と社会をつなぐ論点とは

動き始めた「DeSci (分散型サイエンス)」の意義 濱田太陽

▶︎おすすめ記事
BRAND STORY
エーザイ
新薬開発アプローチを取材 未来をひも解く「DHBL創薬体制」を見に行く

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中国「世界の工場」はここまで進んだ

CEO’S VOICE
松岡宏泰／東宝
アニメとIPを柱に躍進 世界と同じコートに立つ

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青沼愛／ソーシャル・オーディター

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戦いのプロフェッショナルが磨き上げた勝負の哲学

CEOがすすめる一冊
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※Forbes JAPAN 2023年5月号（3月25日発売）は好評発売中！