Forbes JAPAN x sansan Share & Connect 〜共創する組織のつくり方〜

三人の賢人が語る“個が躍動し、
シナジーを生む“新たな組織の形

プロノイア・グループ CEO ピョートル・フェリクス・グジバチ

元Google人材領域のプロフェッショナルが日本の組織にシナジーを与える

人事、人材開発の分野で今注目のピョートル・フェリクス・グジバチは、この日も名古屋のとある企業で公演を...

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株式会社楽天野球団
東北楽天ゴールデンイーグルス
代表取締役社長
立花 陽三

愛され球団のトップが語る、組織が共創を生むために必要な考え方

ファンに愛され続けている東北楽天ゴールデンイーグルス。球団成長の起点となった立花社長の組織づくりは、その考え方にある。...

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早稲田大学 文学学術院 文化構想学部
表象メディア論系 准教授
ドミニク・チェン

COMING SOON 10/22 mon.
ピョートル・フェリクス・グジバチ
立花 陽三
ドミニク・チェン
ピョートル・フィリクス・グジバチ

元Googleの人材領域のプロフェッショナルが日本組織にシナジーを与える

会社組織と個人の関係性は従来のそれとは大きく変わってきている。シナジーが生まれ、成果を上げる強い組織を築くために必要なものは何か。元Googleで「0秒リーダーシップ」の著書でも知られるピョートル・フェリクス・グジバチがそのヒントを語る。

プロノイア・グループ CEO ピョートル・フェリクス・グジバチ

猪子 寿之

愛され球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の胸熱シナジー

2017年の観客動員数が177万人に達し、138億円の売上高を記録した東北楽天ゴールデンイーグルス。地元に愛され、チームの成績に左右されない黒字経営を実現した球団の組織力は、いかにして生まれたのか。代表取締役社長立花陽三に「シナジーを生み出す組織づくり」について話を聞いた。

株式会社楽天野球団
東北楽天ゴールデンイーグルス
代表取締役社長
立花 陽三