伝統と革新─ Microsoft 365 ─
長年親しまれている Microsoft Office は進化を重ねながら、Copilot の革新性が新たに加わった最先端のソリューションを出している。 この「伝統と革新」をコンセプトに打ち出したメッセージが “さあ、ご一緒に。” 伝統と革新の体現者が Microsoft 365 とともに挑戦し進化する姿を伝えていく。その裏側を紐解いていきたい。
Timeless& Borderless
暮らしのなかで人とともに時を重ねる家具は、時間がたつほどにその価値を増すものであってほしい。 1992年、福岡に誕生した高級家具ブランド、リッツウェル。 「愛着を記憶する家具」をコンセプトに、国内外を問わずファンを増やし続けている。一貫するこだわりは職人の手仕事がつくりあげる温かさ、そして世界で愛される美意識だ。 国際家具見本市ミラノサローネでのあくなき美の追求、世界中に共感されるクラフツマンシップ。 一点上質主義。リッツウェルの「ものづくりの哲学」を探る。
Engineering Society
新体制になったパシフィックコンサルタンツグループ。社会インフラサービスのプロは未来をどうプロデュースするか。
妥協のない コンプライアンスが、 M&Aを成功へ導く
企業の歴史と未来が交差するM&Aにおいて、いま最も求められているのは「透明性」である。M&A総研は、テクノロジーによる効率化と並行し、高いレベルのコンプライアンス体制を構築してきた。
決断する人のAI PwC
AIという大潮流を前に、いま、すべての企業が変革を迫られている。 AI経営革新の戦略パートナーとしてPwCコンサルティング合同会社が見据えるのは、劇的なパラダイムシフトだ。
Brand as Equity
NECのBrand Equity Management(BEM)は、「ブランド」という目に見えない価値を見える化する。「ブランドを経営資産としてマネジメントし、価値に転換する文化」を日本企業全体に広げ、競争力の強化と未来の成長につなげる。
その「幹」が、経営を自由にする
三井住友銀行の法人口座「Trunk」が、創業期の現実を変え、 事業運営と経営そのものを支える幹になろうとしている。今注目集めるTrunkの使いどころはどこか。起業家たちのリアルな声と共に紹介する。
未来を実装する「熱源」となれ。ビジネスと組織を動かすインパクト人材論
AI時代に事業と組織へインパクトをもたらす人材 “Impact Makers” と、組織の未来を実装する人材とはどのような存在か。外資系・日系グローバル・スタートアップと領域を越えて幅広く採用を支援するエンワールドが、テクノロジーが進化する時代における“人”の価値と、これからの組織戦略から採用のあり方について、先進企業の皆さまと共に探っていく。
RISING STAR AWARD 2026
次世代の日本を牽引する起業家を発掘するプロジェクト「Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2026」開催。 アワードのメインイベントである「ピッチコンテスト」、次世代起業家が集う「コミュニティ」、および4月16日開催の「アワードイベント」への参加エントリーを開始します。