• あなたの転職活動がうまく行かない理由 改善方法は?

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    以下は読者のジェリーから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は転職活動をしていますが、うまく行きません。何カ月も履歴書の送付を続けていて、ネットの求人広告では42社に応募しましたが、面接にこぎ着けたのは2社のみです。何が悪いのでしょう?ジェリージェリーへ履歴書をあらゆる企業にばらまくこと、ネットの応 ...

  • 熊本地震で培われた公務員の志と「ひそかな野望」

    加藤 年紀 , Official Columnist

    2016年4月16日未明、熊本地震の本震といわれるマグニチュード7.3の地震が発生した。熊本県菊池市役所に勤める野中英樹は、あまりの揺れの大きさに、生まれて初めて「死」が脳裏をよぎった。いまでも思い返すだけで身震いしてしまうという。2日前の4月14日の前震でもマグニチュード6.5が観測され、菊池市役 ...

  • 面接のために仮病を使えと言われたら

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    以下は読者のドレインからの便りと、それに対する私からの回答だ。きょう、ちょっとした知り合いの転職エージェントであるポールから電話がありました。あした、彼のクライアントである会社の面接を受けてほしいとのこと。私は、前日にいきなり言われても、2時間も仕事を空けられない、と告げました。すると彼は、仮病を使 ...

  • 28歳女性がベテラン議員破る 米民主党の新星から学ぶ3つの教訓

    Avery Blank , CONTRIBUTOR

    米民主党が先月末、ニューヨーク州で行った中間選挙の予備選で、アレクサンドリア・オカシオコルテスが当選し、波紋を呼んでいる。オカシオコルテスは、28歳のヒスパニック系女性。選挙活動の映像では「私のような女性は、選挙に出るべきではないとされている。私は裕福な家庭や有力者の家庭ではなく、自宅の郵便番号で運 ...

  • 部下との信頼関係 最短で築くための方法は

    Mark Murphy , CONTRIBUTOR

    筆者が創業したコンサルティング企業「リーダーシップIQ(Leadership IQ)」では、『職場での信頼関係を築く方法』と題した調査で、7000人以上に対し、自分のリーダーを信頼する/しない理由を聞いた。まず判明したのが、従業員忠誠度の約32%が、上司に対する信頼感に由来すること。つまり、従業員の ...

  • 良いアイデアを否定する7つの言葉 批判への対処法は?

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    良いアイデアが浮かんだのにそれを却下された経験がどんなものかは、誰しも分かるはずだ。ある程度の抵抗を受けることは予想していたが、自分の独創的なアイデアをこれほど真っ向から否定されることなど思いもしていなかった、と。物事を動かす方法を心得ている有能なリーダーは、反対意見が必ず出ることを知っている。反対 ...

  • ムハマド・ユヌスとも提携 吉本興業よ、どこへ行く

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    今年1月、吉本興業の幹部社員から電話があった。「今度、グラミン銀行のムハマド・ユヌス総裁と吉本興業が一緒に会社をつくることになりました。『ユヌス・よしもとソーシャルアクション』と言うんですわ」なんでやねん。そう切り返すべきだろうが、予想外の話に沈黙すると、電話の主は「どういうスケール感やねん! よう ...

  • いつも説明不足の上司 部下への効果的な指示の出し方は?

    Victor Lipman , CONTRIBUTOR

    私がキャリア初期に出会ったある上司は、不明瞭な仕事の指示を出すのが得意中の得意だった。彼女は、例えばあるプロジェクトについて「ジョアンとあなたに、この仕事を片付けてほしい」と言うのだが、仕事内容や期限、プロジェクトの主導人物など、具体的な情報を挙げることはほとんどなかった。私とジョアンは、誰が何を、 ...

  • 気が合う人材でも「組織のがん」に 解雇の必要性を示す3つの兆候

    Tricia Emerson ,

    リーダーという立場でつらいことのひとつは、自分が気に入っている人間を解雇せざるを得ない場合があること。これは多くの意味でつらい。解雇される従業員は、上司であるあなたや今の職場が好きなのかもしれない。場合によっては業務外であなたと友人関係にある人かもしれないし、善良な心を持つ努力家であるかもしれない。 ...

  • A.ラミレス監督が明かす、成果を出すチームのつくり方

    新國 翔大 , Forbes JAPAN 編集部

    2016年:『WE PLAY TO WIN』2017年:『THIS IS MY ERA.』2018年:『VICTORY is within US.(勝利は我らの中にある)』これはアレックス・ラミレス監督が横浜DeNAベイスターズの監督に就任以降、シーズンごとに打ち出してきたスローガンだ。監督1年目は ...

  • ソフトスキルは鍛錬できる? 研究結果が示す答え

    Tomas Chamorro-Premuzic ,

    人材紹介業者や雇用主は近年、人材発掘での焦点をハードスキルよりもソフトスキルに置いている。これにはマネジメント、営業、コミュニケーション、適応性、協調性、リーダーシップ、さらには企業文化上の相性まで含まれる。さらに最近では、心の知能指数(EQ)や起業家精神なども加わった。ほぼ全ての大企業は、独自のコ ...

  • 「ボス」と労働者の境界線はどこにある? 違いを示す7つの行動

    Panos Mourdoukoutas , CONTRIBUTOR

    ビジネス界には、雇用者(ボス)と労働者という2種類の人たちがいる。ボスは事業主であり、労働者はその事業を助ける存在だ。ボスは自社の目標や優先事項を決定し、労働者は決定に従い行動する。ボスは豊かになり、労働者は生活するための給料を受け取る。さらに、ボスは新たなビジネスチャンスの発見や開拓に伴う興奮を得 ...

  • 創造力を高める6つの方法

    Deep Patel , CONTRIBUTOR

    創造力は学ぶことが不可能なものだと、多くの人は考えている。「天性の才能」などといった抽象的な素質から生み出されるものだと思われているのだ。だがもし、創造力は鍛えることができる、と言われたら?実は創造力は、生来の素質よりも修得可能なスキルに近い。創造力を"基本的な前提に基づいて概念を拡張する能力"とす ...

  • 【独白】香川真司が見つけた、サッカー以外の「やるべきこと」

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    ペナルティーマークにボールを置き、相手ゴールキーパーの揺さぶりにも動じず笑顔を浮かべ、冷静にゴール中央へ蹴り込む── 2018FIFAワールドカップの初戦、強豪コロンビアを相手に香川真司が決めたあのPKによって、日本代表はグループリーグ突破に向けて大きなはずみをつけた。香川真司。Jリーグ セレッソ大 ...

  • リタイア後の生活を返上? セサミストリートを黒字転換させたCEO

    Kerry Hannon , Contributor

    63歳のセサミ・ワークショップCEO、ジェフリー・ダンによるセサミストリートの収益再建劇は、企業経営者の第2のキャリアとして理想的なストーリーでもある。なぜ彼はリタイア後の世界旅行の計画をキャンセルし、幼児教育の王者とも呼べる“あの番組”のために経営手腕を振るう運びとなったの ...

  • 気難しい社員どう扱う? 3つの対処法

    Will Jeakle ,

    私の番組制作会社フィルマテリア・スタジオでは長年に渡り、数十人ものリベラルアーツ系人材を採用してきた。中には本当に並外れた人材もいれば、それほどでもない人もいる。私たちは常に、従業員に対して必要なツールや、自分なりのやり方で成功を導けるような自由裁量を提供するよう努めてきた。私は「この人のために働き ...

  • 生まれ持った才能を引き出すために|出井伸之

    出井 伸之 , Official Columnist

    人生は岐路の連続。最良の選択でチャンスを呼び込むためには、自身と深く対話し、自分の中にある幸せの価値観を知ることが重要である。この連載は、岐路に立つ人々に出井伸之が送る人生のナビゲーション。アルファベット順にキーワードを掲げ、出井流のHow toを伝授する。今回は、Talent(才能)について(以下 ...

  • 自分の「強み」ばかりに頼ってはだめ 生じる4つの問題点

    Sally Percy ,

    もしも何かに迷いが生じた時は、アルバート・アインシュタインに教えを請うこと。この原則には私自身がこれまで幾度となく救われた。彼の名言のひとつはこうだ。「人は誰もが天才だ。しかし、木を登る能力で魚を評価すれば、その魚は一生、自分はばかだと思い込んで生きることになる」私は最近、強みをベースにした変革をテ ...

  • 女性リーダーが黒を着る理由

    Sally Percy ,

    5年程前、私は数百ポンド(数万円)を使ってスマートなスーツを新調した。仕立て具合が良く、体形を引き立ててくれるスーツで、私はとても満足していた。さらに私は、そのスーツが自分にとってとても重要なメッセージ(真剣さ、プロらしさ、男性と比較した時の遜色の無さ)を体現していると感じていた。私は初めてそのスー ...

  • 「行政に興味のない市民に損をさせない」 和光市長が選ぶ道

    加藤 年紀 , Official Columnist

    普通交付税とは、自治体間の財政不均衡を是正するため、国が地方自治体に配分するものだ。昨年、普通交付税を受けていない地方自治体は、全国1718市町村のうち、わずか75団体。そのなかのひとつに埼玉県の和光市がある。普通交付税を受けていないということは、すなわち財政的に健全で、自立した行政運営を行う地方自 ...