「なぜ女性社員を増やす必要があるのか?」コカ•コーラ ボトラーズジャパン管理職260人の真剣対話
全1905社を徹底調査!「本当に女性が活躍している会社」TOP50
文才光る、車いすの高校生 夢ちゃんが伝えたい「インクルーシブ」の本質
「本当に女性が活躍している会社」1位! 資生堂が示すリーディングカンパニーの矜持
女性を活用すれば企業の集団知性が上がる。ジェンダーギャップは日本の「伸びしろ」だ
カルチャーは「二極化」の万能薬にはならないが、良いきっかけにはなる
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米大学入試での人種考慮禁止、企業の多様性施策に影響も
マスク、「シスジェンダー」を中傷表現に指定 ツイッター新規則に言及