2020.12.18
シノプスにおける経営企画のリアル
Forbes CAREERでは、
"挑戦したい"と考える日本の次世代を担うビジネスパーソンたちと"挑戦したい"
と意気込む隠れた名企業、チームとの出会いを創出します
まるで「CxOの参謀」のように──金融のプロ達に見る、仕事の流儀
若いからこそ、新参者だからこそ。一部上場、20代執行役員が抱くエンタメビジネスが持つ「希望」
顧客がファンになるのは、必然。数字目標を撤廃、「それぞれの王道」を尊重する
広い視野を持ち、常に「自問」を止めず──理想の追求に飽くなき、頭脳派集団の矜持
霞ヶ関キャピタル|協働しながら、疾走──金融と不動産のプロが織りなす、唯一無二のカルチャー
Gran Manibus|20名規模の「ダイヤモンド型組織」で大手を凌駕する。ある練達の揺るぎない哲学
Ubie|医療データで、未踏のマーケットに挑む──「自律分散型組織」を形成するバリューと共に
ブリーチ|「我々に広告費という概念は、ない」。D2Cの伸長を担う、型破りなマーケター集団