投資機能を有しサービス範囲を拡充したM&Aコンサルが描く日本経済復活への道筋
過渡期だからこそプレイヤーとして伸びていける──コンサルティングファーム・ZEINが迎える第二成長期
一人ひとりの経営者に向き合い、「大廃業時代」という社会課題に挑む。異業種大手から転身したM&Aアドバイザーの志
リーダーシップのあり方は多様でいい─BCGのフラットで柔軟な環境と一人ひとりの高いオーナーシップ
ワークスタイルエバンジェリスト
角川 素久Official Columnist
Sansan共同創業者、元CWO(チーフ・ワークスタイル・オフィサー)。2018年2月に家族でニュージーランドに移住し、子育てを生活の中心にしながら、企業の人事・管理部門の支援をリモートワークで行う。3児の父。
幸せは「なる」ものではなく「感じる」もの
就活で「やりたいこと」なんて考えなくていい
保育園料からタクシー費用まで なぜ会社がそこまで補助するのか?
なぜ社員の飲み代を会社が負担するのか? 補助制度の狙いと効果