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Julie HoaglandContributor

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著者紹介を⾒る

Julie has over 25 years of human resources experience in building highly effective cultures and has led transformational change efforts for several organizations. She has a proven track record of working alongside senior executives, to ensure people and business strategies are aligned and driving growth. As Chief People Officer at A. H. Belo, she oversaw talent acquisition and talent management, employee relations, learning and development and change management initiatives. At DaVita Rx, she was instrumental in building HR infrastructure to support the organization’s hyper growth over a four-year period while maintaining a great place to work. She has also held HR executive positions with the following organizations: Atmos Energy, Handango, and Securus Technologies. She has managed multiple human resource functions, developed training to enhance individual and corporate performance and identified business opportunities and solutions which contributed to increased productivity and profitability. Expertise/Specialties: Human Resources, Talent Acquisition (Recruiting), Organizational Effectiveness, Culture Transformation, Operational Experience (Customer Satisfaction), Total Rewards (including Executive Compensation & Benefits Programs), Learning & Development, Employee Engagement & Communications, Employee & Leadership Development, Employee Relations, Workforce Planning, Talent Management Strategies, HRIS, M&A, Board Matters, Talent Assessment, Strategic Planning, Project Execution, Process Improvement, Governance/Compliance, Restructuring and more. Awarded: 2012 Dallas HR Executive of the Year Contact Information: Email: julie_hoagland@yahoo.com Mobile: 972-816-3108

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