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Karen GilhoolyContributor

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I help organizations navigate disruption and uncover market opportunities that others overlook. As a trusted advisor to CEOs and executive teams, I deliver cutting-edge relationship intelligence that creates a 6-12 month competitive advantage in today’s fast-evolving markets. With a proven track record of leading global transformations for Citibank and HSBC across 56 markets, I now empower leaders to convert organizational intelligence into measurable market dominance. My expertise has driven tangible results, including: $1.18B growth in global product sales 31% increase in employee engagement 40% reduction in time-to-revenue Double-digit improvements in customer retention Driving Strategic Execution Through Relationships Business strategies succeed—or fail—based on the strength of their relational foundations. I specialize in engineering resilient relationships with boards, executive teams, customers, and talent that withstand market volatility and accelerate strategic execution. A PARTNERSHIP MODEL FOR CEOS I collaborate with executives who understand that organizational intelligence is their most underutilized competitive advantage. My approach transforms uncertainty into opportunity and ensures strategies deliver measurable results. Here’s how I help leaders drive transformational growth: Strategic foresight to turn disruption into competitive advantage Execution frameworks that deliver results, not just plans Strengths-based organizational design to attract and retain top talent Resilient stakeholder relationships that fuel sustainable growth Exclusively Focused on Transformation I partner with a select group of forward-thinking leaders driving significant transformation. These are executives who recognize that tomorrow’s market leaders will be defined by their ability to harness relationship intelligence. If you’re ready to create your next competitive advantage, let’s connect.

  • 2025.11.18 18:08

    Z世代社員の定着率を高める「意味あるフィードバック」の重要性

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