「スマートならば脆弱である」サイバーセキュリティの権威が日本企業に伝えたいこと

教育立国フィンランド「デジタル化は、我々がどう生きるかという問題だ」

北欧フィンランド全国民向けAI無料講座が成功した理由

世界的スタートアップ支援を行う2人が語る「これからの起業の主役は『会社』から『 ヒト』へ」

「日本一働きがいのある会社にしたい！」NECの若手リーダーと組織開発プロの挑戦

宇沢国際学館代表・占部まりに聞く「いま読みたい宇沢弘文名著」7選

ミネルバ式「深く潜る」リーダーシップ思考とは何か｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.5

ゲイツ財団は「組織文化」をこう変えた｜逆境を生き抜く組織カルチャーVol.4

【全文】オードリー・タン独占インタビュー「モチベーションは、楽しさの最適化」

コロナ対策の混乱を経て、大阪で日本初「データ共同体」はつくれるか？