オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M&A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード
投資機能を有しサービス範囲を拡充したM&Aコンサルが描く日本経済復活への道筋
電通 BチームContributor
2014年に秘密裏に始まった知る人ぞ知るクリエーティブチーム。社内外の特任リサーチャー50人が自分のB面を活用し、1人1ジャンルを常にリサーチ。社会を変える各種プロジェクトのみを支援している。平均年齢36歳。合言葉は「好奇心ファースト」。
人の心を動かすヒントは「単位」にあり
4次元で考える、オープンイノベーションの鍵は「過去」にあり
未来を開拓する「とりあえずやってみる」精神
「面倒くさい」から生まれる、ものぐさイノベーション
「インスタ映え」より心に響く「ストーリージェニック」の可能性
「裏側を表にス!」 ファンを味方にする方法
「思い込みを一時停止する」というビジネス思考のすすめ
「話題の波」はこうしてできる!BUZZサーフィン理論
あえてターゲティングしない「インクルーシブ・マーケティング」
景気をケーキで表現すると? 「情報の五感化」の可能性